Personální audit

 

PERSONÁLNÍ AUDIT

Personální audit odhalí nevyužité rezervy Vaší organizace

  • Je personální řízení Vaší firmy správné?
  • Máte přehled o personální situaci ve Vaší společnosti?
  • Jsou skutečně všichni Vaši zaměstnanci užiteční?
  • Potřebujete posoudit efektivitu procesů v oblasti lidských zdrojů?
  • Umíte své zaměstnance dostatečně motivovat?
  • Jsou vztahy uvnitř Vaší firmy kvalitní?
  • Využíváte naplno potenciálu svých lidí?
  • Jsou lidé u Vás pracující kompetentními pracovníky?

Znáte odpovědi na výše zmíněné dotazy? K tomu, abyste získali objektivní přehled o správném využití lidských zdrojů ve Vaší firmě, slouží efektivní nástroj: personální audit. Jde v podstatě o propojení nezávislých pohledů zvenčí na Vaši firmu, a to z hlediska lidských zdrojů a organizace jednotlivých činností. Personální audit odhalí potenciál Vašich zaměstnanců a pomůže Vám ve správném nastavení kritérií pro jejich hodnocení a celkovou motivaci. Vyhněte se špatné personální atmosféře a fluktuaci zaměstnanců. Díky personálnímu auditu můžete lépe dosáhnout stanovených cílů Vaší společnosti a současně optimalizovat náklady. Pomůže Vám získat objektivní srovnání současného stavu s požadovaným.

 

Kdy využít personální audit?

Personální audit Vaší společnosti doporučujeme pokud:

  • potřebujete zmapovat aktuální stav v personální oblasti
  • uvažujete o změně organizační struktury podniku
  • chcete profesionálnější firmu

Personální audit může být odrazovým můstkem pro řadu pozitivních změn ve Vaší firmě, na které byste si bez znalosti jeho výsledků netroufli:

  • celková restrukturalizace firmy
  • změny v personálním řízení společnosti
  • změny v managementu společnosti
  • optimalizace investic do rozvoje Vašich zaměstnanců (školení, koučink, vzdělávání)

 

Co personální audit přinese Vaší firmě?

  • získáte objektivní informace o potenciálu Vašich zaměstnanců
  • získáte možnost nastavení parametrů k optimálnímu využití pracovních pozic
  • získáte objektivní kritéria pro hodnocení a odměňování zaměstnanců
  • předejdete špatné personální atmosféře a fluktuaci zaměstnanců
  • budete schopni lépe dosahovat stanovených cílů Vaší společnosti

 

Jak bude personální audit probíhat?

Vaši firmu podrobíme důkladné analýze:

  • Budeme věnovat pozornost všem důležitým zaměstnancům
  • Strávíme s Vašimi zaměstnanci potřebné množství času
  • Všechny informace budou zpracovány diskrétně
  • Vypracujeme projekt nutných opatření a řešení případných problematických oblastí

 

Bonus navíc:

Všechny navržené změny budeme realizovat s Vámi. Dotáhneme je až dokonce. Jsme připraveni jako personální agentura např. vytvořit vhodný inzerát na pracovní pozici, roztřídit došlé životopisy, zorganizovat a vést výběrové řízení, vč. mini assesment-centra, pomůžeme vám při tvorbě zaškolovacího plánu, atd.

 

 

Hledané výrazy: iwpnet,pardubice,česká, republika, systém, systémové, poradenství, revitalizace, restrukturalizace, personální, audit, zavedení, standard, standardů, strategie, hodnotová, hodnota, analýza, firma, společnost, podnikatel, živnostník

na začátek

Neváhejte nás kontaktovat s jakýmkoliv dotazem

00420 733 763 050

 

 Naše webové stránky používá cookies, aby vám co nejlepší zážitek. Nadále používat tuto webovou stránku souhlasíte s jejich použitím v rámci naší Cookie a ochrany osobních údajů . 

 

 

 

hledané výrazy:

Martin Kasal; IWPNet; Pardubice; Software; System; Consulting; Poradenství; Pomoc; Firmy; Společnosti; PR; Public; Relevations,Web; Informační; WHMS, Warehouse; Managment; Revitalizace; &; Restrukturalizace; Hodnota; Analýza, 5S; Audit; Personál;

IWPNet Pardubice 2009 - 2057 všechna práva vyhrazena